오늘 포스팅에서는 상병수당 지급대상 및 신청방법에 대해 알아보겠습니다. 아픈 근로자들의 부담과 걱정을 덜어주기 위해 올해 7월 4일부터 시범적으로 운영합니다. 아래에서 자세히 살펴보겠습니다.
목차
상병수당이란?
근로자가 업무와 관련 없는 부상·질병을 당했을 경우 치료에 집중할 수 있도록 소득 보장을 위해 일 43,960원을 지원해주는 제도입니다.
43,960원은 올해 하루 최저임금의 60%입니다.
상병수당 지급대상
지급지역
2022년 7월 4일부터 1년간 시범적으로 6개 지역에 실시합니다.
- 서울 종로구
- 경기 부천시
- 충남 천안시
- 전남 순천시
- 경북 포항시
- 경남 창원시
지원대상
- 만 15세 ~ 65세 미만 대한민국 국적 해당 지역 거주자
- 건강보험 및 고용보험 1개월 이상 가입자
- 건강보험 및 고용보험 미가입자의 자영업자는 사업자 등록 3개월 유지 및 월 매출 191만 원 이상인 경우
상병수당 신청방법
업무와 관련 없는 질병, 부상으로 일 하지 못할 경우 신청이 가능하며, 증빙할 수 있는 서류를 준비해야 합니다.
1. 시범사업 참여 의료기관에서 상병수당 신청용 진단서를 발급받습니다.(국민건강보험공단 참조)
2. 사업주 또는 소득 지급처 일 하지 않고 보수를 안 받았다는 근로중단확인서 및 근로중단계획서를 제출합니다.
3. 진단서 발급일로부터 2주 이내 또는 퇴원일로부터 60일 이내 신청해야 합니다.
4. 신청은 국민건강보험공단 시범사업 운영지사 방문, 우편(등기), FAX, 공단 홈페이지 중에서 가능합니다.
지역 | 종로구 | 부천시 | 천안시 | 순천시 | 포항시 | 창원시 |
대기기간 | 14일 | 7일 | 14일 | 3일 | 7일 | 3일 |
지원기간 | 최대 120일 | 최대 90일 | 최대 120일 | 최대 90일 | 최대 90일 | 최대 90일 |
신청기한 | 진단서 발급 14일 이내 |
진단서 발급 14일 이내 |
진단서 발급 14일 이내 |
퇴원일로 60일 이내 |
진단서 발급 14일 이내 |
퇴원일로 60일 이내 |
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