아르바이트 주휴수당 지급기준 및 계산법

아르바이트를 해도 주휴수당을 받을 수 있다는 것을 알고 계셨나요? 처음 알바를 하는 경우 잘 모르는 경우가 많은데요. 오늘 포스팅에서는 아르바이트 주휴수당 지급기준 및 계산법에 대해 알아보겠습니다.

주휴수당 지급기준

근로기준법에 의해 고용주는 일주일 동안 소정 근로일수를 개근한 근로자에게 주 1회 이상 유급휴일 보장 및 1일분 임금을 지급해야 합니다. 여기서 1일분 임금을 주휴수당이라 합니다.

사업장 규모에 상관없이 주 15시간 이상 근무하는 자는 모두 주휴수당을 지급받을 수 있습니다. 즉 아르바이트도 주 15시간 이상만 일한다면 받을 수 있습니다.

주휴수당 = (일주일 간 총 근로시간 / 40) * 8 * 시급

여기서 우리는 일주일 간 총 근로시간과 시급만 알면 쉽게 주휴수당을 알 수 있습니다.

예시) 2022년 최저임금 시급 9,160원, 일주일 총 20시간 근무 경우

주휴수당은 20 / 40 * 8 * 9,160 = 36,640원이 됩니다.

즉 1주일 급여의 20%를 주휴수당으로 받는다고 보시면 됩니다.

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